[GTranslate]
Tsehay Bank is a share company established on July 23, 2022 with business license issued as per the banking business proclamation no. 592/2008. It commenced operations with an authorized capital of Birr 2.8 billion and paid-up capital of 734 million Birr. It comprises a limited number of 373 shareholders.
It officially opened its doors on July 23, 2022 with 30 full-fledged branches in Addis Ababa and other major Towns. Its branch networks have reached 69+ as of March 25, 2023.
The Bank’s tagline is Tsehay Bank, For All! It aspires to serve all like the sun does and aims to become one of the best private Banks in East Africa in the near future.
ስለ እኛ
ባንኩ በየጊዜው እየጨመረ ለሚሄደው የደንበኞች ፍላጎት የተለየ እና የሚማርክ አገልግሎትን ለመስጠት እና የባለድርሻ አካላትን ለማስደሰት ይጥራል። "Tsehay" የሚለው ቃል "ፀሐይን" የሚያመለክት አማርኛ ቃል ሲሆን መርሁም "ለሁሉም" የሚል ሲሆን፣ የፋይናንስ አካታችነት ዓላማችንን የሚያመለክት ነው።
ባንኩ የተቋቋመው የካቲት 18 ቀን 2021 ዓ.ም ከባለድርሻ አካላት ጠቅላላ ጉባኤ በኋላ ነው። የባንኩ ይፋዊ ምረቃ ሐምሌ 23 ቀን 2022 ዓ.ም. የተከናወነ ሲሆን፣ የኢትዮጵያ ብሔራዊ ባንክ ገዥ በ ዶ/ር ይናገር ደሲ ፊት ምስረታ መካሄዱንም አስታውቋል። ባንኩ ሥራውን የሚጀምረው በከተማና በሌሎች የአገሪቱ ትላልቅ ከተሞችና ከተሞች በሚገኙ 30 ቅርንጫፍ ቢሮዎች ነው ። በ2022/23FY መጨረሻ ቅርንጫፎቹ ቁጥር 100 ይደርሳል ተብሎ ይጠበቃል
ባለቤትነት
ባንኩ ከሌሎች የኢንዱስትሪ ተሳታፊዎች ጋር ሲነፃፀር ከኢትዮጵያ ባንኮች መካከል እጅግ ጥቂት ባለድርሻ አካላት አሉት። ከጠቅላላው የሽያጭ ዋጋ 35 በመቶ የሚሆነውን በድርጅት ባለድርሻ አካላት የተያዘ ነው። እነዚህ ባለድርሻ አካላት በሀገሪቱ የተለያዩ የንግድ ዘርፎች ሰፊ ልምድና ስኬት አላቸው። ከእነዚህም መካከል በግብርና፣ በማኑፋክቸሪንግ፣ በአገር ውስጥ ንግድ፣ አስመጪነት፣ ኤክስፖርትና ሌሎች አገልግሎቶች ይገኙበታል። ይህም ባንኩ ስኬታማ የንግድ ሥራ እና የንግድ ባንክ አገልግሎት ለመፍጠር ተባብሮ የመስራት ችሎታ እንዳለው ያሳያል። በሌላ በኩል ባለድርሻ አካላት ቀሪውን የኮንትራት ካፒታሉን ክፍያ በአጭር ጊዜ ውስጥ እንደሚያጠናቅቁ ቃል ገብተዋል።
ራዕይ
"ብቃት ያላቸውን ሰራተኞችእና ዘመናዊ ቴክኖሎጂን በመጠቀም የተሻለ የደንበኞች ልምድን የሚያረጋግጥ የባንክ አገልግሎትን ውጤታማ በሆነ መንገድ በማቅረብ ለባለድርሻ አካላት ዘላቂ ዋጋ ለማድረስ እንወሰናለን።"
ተልዕኮ
የፀሃይ ባንክ ተልእኮ ባንኩ ምን፣ ለማን፣ ለምን፣ እንዴት እንደሚያከናውን ያስረዳል። ይህ ተልእኮ ባንኩ ወደፊት ወደፊት መሆን ለሚፈልጋቸው ስኬቶች ዋና መሰረት ነው
ባለቤትነት
ራዕይ
ተልዕኮ
ባለቤትነት
ባንኩ የተቋቋመው እናደግል አክስዮን ማህበር ሲሆን፣ ከ373 ባለድርሻ አካላት እና የተከፈለ ካፒታል ቢር 734.7 ሚሊዮን እንዲሁም 2.8 ቢሊዮን የተመዘገበ ብር ተመስርቷል።
In comparison to other industry participants, the Bank has the fewest shareholders among Ethiopian Banks. Institutional shareholders account for 35% of total share value. These shareholders have extensive experience and success in the country’s various business segments, including, agriculture, manufacturing, domestic trade, import, export and other services. This demonstrates the Bank’s ability to collaborate in order to create a successful business venture and commercial Banking service. The shareholders, on the other hand, promised to complete the payment of the remaining subscribed capital within a short period of time.
ራዕይ
To become one of the best private Banks in East Africa by the year 2040″
"ብቃት ያላቸውን ሰራተኞችእና ዘመናዊ ቴክኖሎጂን በመጠቀም የተሻለ የደንበኞች ልምድን የሚያረጋግጥ የባንክ አገልግሎትን ውጤታማ በሆነ መንገድ በማቅረብ ለባለድርሻ አካላት ዘላቂ ዋጋ ለማድረስ እንወሰናለን።"
ተልዕኮ
We are dedicated to deliver sustainable value to our stakeholders by efficiently providing Banking service that ensures best customer experience using qualified employees and cutting-edge technology.
የፀሐይ ባንክ አ.ማ የተልእኮ መግለጫ ባንኩ የሚሰራውን፣ ለማን እንደሚሰራ፣ ለምን እንደሚሰራ እና እንዴት እንደሚሰራ ይገልጻል። የተልእኮው መግለጫ ዘላቂ የዓላማ መግለጫ ነው። ባንኩ ወደፊት ለመሆን እየጣረ ላለው ነገር መመሪያ እና አነቃቂ መሳሪያ ነው። የባንኩ መኖር ምክንያት ነው.
ዋና እሴቶች
ዋና እሴቶች የባንኩን አፈጻጸም፣ ባህል፣ የደንበኞች አገልግሎት እና ሁሉንም ከባለድርሻ አካላት ጋር ያለውን ግንኙነት የሚደግፉ ሀሳቦች እና ዘላቂ መርሆዎች ናቸው። ፀሐይ ባንክ ከተለያዩ ባለድርሻ አካላት ጋር በተገናኘ የሚያደርጋቸው ተግባራት እና ምላሾች በሚከተሉት 7 ዋና ዋና እሴቶች ይመራሉ ።
- ታማኝ መሆን፣ ትክክለኛ ስራዎችን መስራት እና የገባነውን ቃል በየቀኑ ለመፈጸም ቃል መግባት። እሴቶቻችንን እና የፀሐይ ብራንድን ከራስ ፍላጎት ባላይ እና ሁልጊዜም ፈተናን ሊቋቋሙ በሚችሉ መንገዶች እናከብራለን
- ከደንበኞቻችን እና ከሌሎች የውጭ ባለድርሻ አካላት እምነትን ለማነሳሳት የህግ እና የስነምግባር ግዴታዎችን ከግምት ውስጥ በማስገባት የመረጃ ምስጢራዊነትን እና ግላዊነትን መጠበቅ
- እምነትን ለመገንባት በግልጽ እና በሐቀኝነት መነጋገር
- ከባንኩ ጋር ያላቸውን አጠቃላይ ግንኙነት በተሻለ መንገድ የደንበኞች ግንዛቤ ለመፍጠር ጥረት ማድረግ።
- የደንበኛውን ፍላጎት ማሟላት እና የደንበኛ እርካታ መጨመር.
- ለአጠቃቀም ምቹ የሆነ አግልግሎት ለደንበኞቻችን ከፍተኛ ጥራት ባለው ሁኔታ ማቅረብ.
- በደንበኞችና በአጠቃላይ በህዝብ አእምሮ ውስጥ ተመራጭ የንግድ መላያ መሆን
- አገልግሎትን ለማሻሻል የሚረዳ ውጤታማ የደንበኞች አስተያየት ማስቀመጥ
- ደንበኞች ጋር ዘላቂ ግንኙነትን መገንባት
- እርስ በርሳችሁ መከባበር እና በስራችሁ መተባበር።
- ለስኬታችን የቡድን ስራ አስፈላጊነትን መገንዘብ።
- የባንኪንግ ሂደቱን ውህደት ለማረጋገጥ እና የውጭ ንግድ ተግዳሮቶችን ለማቃለል መተባበር እና መደጋገፍ።
- ሰራተኞቻችንን እንደ ጠቃሚ ድርጅታዊ ሀብቶች መለየት።
- በተግባር የተማከለ የግዴታዎች እና የሀላፊነቶች ውክልናን ማሳደግ።
- በተግባር የተማከለ የግዴታዎች እና የሀላፊነቶች ውክልናን ማሳደግ።
- ሰራተኛው እርስበርስ ሃላፊነት እንዲወስድ እና እንዲደጋገፍ በማድረግ ደንበኞችን በአክብሮት እንዲያገለግል ማበረታታት
- ሰራተኞቻችንን ላሳዩት ስኬት እውቅና መስጠት።
- በሁሉም የስራ ዘርፎች ሙያዊ እውቀትን ማሳየት።
- በአግባቡ መምከር፣ ሁልጊዜ ሰፊውን ድርጅታዊ አውድ መረዳት እና ውሳኔዎችን በመረጃ ማሳወቅ።
- ተጨባጭነት እና ነፃነትን መጠበቅ።
- በየጊዜው በማሻሻል እና በማስተካከል ለውስጣዊ እና ውጫዊ ለውጦች አስቀድሞ መጠበቅ እና ምላሽ መስጠት.
- የግለሰብ እና የቡድን ትምህርትን የሚያዳብር ባህል መመስረት።
- የኢትዮጵያን ህግ ማክበር
- የኢትዮጵያን ህግ አክብሩ
- ለማህበረሰቡ ደህንነት እና ለአካባቢ እንክብካቤ ማድረግ
- የንግድ ስራችን ዘላቂነት በህዝብ መተማመንን በመጠበቅ እና ለመገንባት ባለን አቅም ላይ የተመሰረተ እንደሆነ ማመን።
913.9M+
የተከፈለ ካፒታል
5 B
የተመዘገበ ካፒታል
69 +
ቅርንጫፎች
373
Shareholoders